<?xml version="1.0" encoding="GB2312" ?><rss version="2.0"> <channel><title>企业管理</title><link>http://www.jlhome99.com/gl.php</link><description>纪忠俊的个人网站</description><language>zh-cn</language><copyright>Copyright 1997-2007 by www.jlhome99.com. all rights reserved</copyright><item><title>倒下的不是丰田产品 而是全球化商业模式</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/10226.htm	</link><description><![CDATA[丰田的质量丰碑弹指间灰飞烟灭。就在丑牛之尾，八种类型，700万辆汽车的回召还在进行中，丰田的环保旗舰车——prius(普锐斯[综述&nbsp图片&nbsp论坛]),&nbsp又出现异常加速的问题。最让总裁丰田章男担心的不一定是]]></description><pubDate>2010-02-07</pubDate></item><item><title>互联网安全公司Imperva公布了十大网络最烂密码</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/10209.htm	</link><description><![CDATA[　　据新华社电&nbsp英国《每日电讯报》21日报道，互联网数据应用安全公司Imperva通过研究数千万网友的网络账号信息，总结出10大最常用网络密码。这家公司建议，由于这些密码容易被人盗用，网友应尽量避免使用它们]]></description><pubDate>2010-01-23</pubDate></item><item><title>安防电子工程项目的管理与成本控制</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/10204.htm	</link><description><![CDATA[工程项目管理走向市场化的管理是安防工程发展的必然。市场是项目管理的环境和条件，企业是市场的主体，又是市场的基本经济细胞，安防工程施工类企业的主体又是由众多的工程项目单元组成的，工程项目是企业管理水平]]></description><pubDate>2010-01-14</pubDate></item><item><title>部分地方政府设网络新闻发言人回应网上舆情</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/10154.htm	</link><description><![CDATA[新华网贵阳9月7日电&nbsp题：中国“网络新闻发言人”亮相&nbsp政府学会直面网上舆情&nbsp<br /><br>记者&nbsp王丽&nbsp李劲峰<br /><br>自8月初广东省工商局针对反映韶关工商局“涉嫌滥用职权”的网帖以“广东省]]></description><pubDate>2009-09-07</pubDate></item><item><title>QQ聊天发邮件被公司监控 局域网监视软件引争议</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/10147.htm	</link><description><![CDATA[提要:如果你知道自己的电子邮件、网上聊天的内容，会被老板、同事甚至陌生人利用实时监控软件看得清清楚楚，还会有何感受？近期，武汉商家出售的一种局域网监控软件触动了人们的神经，关于其是否会导致侵犯他人隐私]]></description><pubDate>2009-08-16</pubDate></item><item><title>心理学家提示5种策略可增加言语说服力</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/10128.htm	</link><description><![CDATA[　　社会心理学家经过研究发现，说服别人不但要有好的口才，其实更是一种微妙的心理互动，是心理需求和心理动机在不断改变的过程，因此，仅靠观点正确不足以取信对方，而微妙的心理术像调料一样，可以让你的说服有]]></description><pubDate>2009-06-23</pubDate></item><item><title>如何遏制投标供应商“围标”</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/10111.htm	</link><description><![CDATA[　　“围标”或称为串通投标，是指投标供应商之间相互约定，一致抬高或压低投标报价进行投标，通过限制竞争，排挤其他投标供应商，使某个利益相关者中标，从而谋取利益的手段。在此，笔者结合招标实例，就如何防止]]></description><pubDate>2009-05-08</pubDate></item><item><title>业主在招标中控制工程造价的对策</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/10110.htm	</link><description><![CDATA[　在建筑业已普遍实行的工程招投标活动，不仅是业主选择一个信誉良好的施工企业的过程，同时也是寻求一个各方均能接受的工程“合理价格”的寻价过程。工程造价的控制与管理是一个动态的过程，市场经济的变化多端，]]></description><pubDate>2009-05-08</pubDate></item><item><title>开标前准备工作要点21条</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/10109.htm	</link><description><![CDATA[　　提要：开标前的准备工作十分重要。它极大的影响着开标能否顺利进行。由于目前政府采购、建设工程以及国际和国内各种招标的具体要求都不相同，很难写出一个通用的完整的标准做法。以下是以机电设备国际招标为主]]></description><pubDate>2009-05-08</pubDate></item><item><title>如何对招标采购活动进行“成本控制”</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/10108.htm	</link><description><![CDATA[　　政府采购活动的主要目的是节约采购成本，实际上由于操作方面存在的诸多问题，我们在不经意间却抬高了整个采购活动的成本，节约的和花费的呈“倒挂”现象，显得很不经济，关注、研究和控制招标采购活动的成本显]]></description><pubDate>2009-05-08</pubDate></item><item><title>美国人的开会规则</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/10076.htm	</link><description><![CDATA[美国人崇尚自由，但美国人对待开会却是严肃认真的，美国人是会少规矩多。说到开会的规矩，世界上恐怕没有人比得上美国人的规矩大了。他们有一本厚厚的开会规则——《罗伯特议事规则》（Roberts&nbspRules&nbspof&n]]></description><pubDate>2009-02-28</pubDate></item><item><title>今年我国政府网站绩效评估将作调整</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/10064.htm	</link><description><![CDATA[　　中新网2月23日电&nbsp工业和信息化部副部长杨学山今日表示，今年，政府网站绩效评估将作出两方面调整。<br /><br>　　杨学山表示，2009年政府网站绩效评估是第7次，这次政府网站绩效评估，大体上反映了政府网]]></description><pubDate>2009-02-23</pubDate></item><item><title>安徽阜阳合作社农民用西方议会规则开会</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/10054.htm	</link><description><![CDATA[“&nbsp萝卜白菜规则”，是安徽阜阳颍州区南塘村新近学习应用的一种议事方式，它让村民们学会民主辩论与表决。南塘兴农合作社负责人杨云标说，自从去年11月培训以来，南塘村民已经能够活学活用“萝卜白菜规则”了，]]></description><pubDate>2009-02-11</pubDate></item><item><title>三鹿镜鉴</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9979.htm	</link><description><![CDATA[　　以三鹿事件为镜鉴，所有的国企都应有一次更深刻的反思：国企必须做商业道德的典范，而不是突破底线一味地追求利润。&nbsp<br /><br>　　[B]国企要做道德典范&nbsp[/B]&nbsp<br /><br>　　我们必须面对一个事]]></description><pubDate>2008-10-23</pubDate></item><item><title>韩报：中国欲建立“软实力中国”</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9865.htm	</link><description><![CDATA[韩国《东亚日报》4月29日文章，原题:中国期盼建立“软实力中国”中国最近不断推出历史题材、内容为“伟大中国”的文化商品。有人说这是中国开展的“文化工程”。事实上，中国文化商品蜂拥而至不是一两天的事情，但]]></description><pubDate>2008-04-30</pubDate></item><item><title>澳大利亚《时代报》：中国人不再爱去广东打工</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9863.htm	</link><description><![CDATA[澳大利亚《时代报》网站4月26日文章，原题:工作机会进入中国内陆地区27岁的雷春秀（音）已经对广东的那些工厂感到厌恶了，她放弃了在深圳这个她出生时还不存在的城市打工的决定，回到郴州，在那里，她可以叫出街道]]></description><pubDate>2008-04-30</pubDate></item><item><title>有机食品的困境与出路</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9809.htm	</link><description><![CDATA[　　时下，有不少资产超过百亿的财团进入到有机的领域，还有许多风投正在关注这一行业，但是有机产业的发展并没有人们预期那样出现井喷式的发展，现有的有机食品企业还处在痛苦的摸索阶段，规模小、产品缺少特色和]]></description><pubDate>2008-04-22</pubDate></item><item><title>看看美国监狱的IT管理，是否值得学习？</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9803.htm	</link><description><![CDATA[丹&amp;#8226;马歇尔（Dan&nbspMarshall）是美国加利福尼亚州圣昆廷州立监狱（San&nbspQuentin&nbspState&nbspPrison）的一名正式信息系统分析师（Information&nbspSystems&nbspAnalyst），为了在这座早在林肯担任]]></description><pubDate>2008-04-21</pubDate></item><item><title>北京手工加工定单外发本公司现有大量的手工项目定单外发</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9781.htm	</link><description><![CDATA[北京手工加工定单外发本公司现有大量的手工项目定单外发&nbsp有这方面需求的可以与本人联系&nbsp主要项目是串珠字画&nbsp<br /><br>何先生13601383484<br /><br>QQ936447963<br /><br><br /><br>电子邮件:&nbs]]></description><pubDate>2008-04-14</pubDate></item><item><title>北京手工加工定单外发</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9780.htm	</link><description><![CDATA[联系人：何先生<br /><br>电　话：13601383484<br /><br>邮　箱：heyiyuanloveyuan@yahoo.com.cn<br /><br><br /><br>我公司现有手工项目定单正在外发过程中,有这方面需求者可前来考察洽谈&nbsp也可以先来电了]]></description><pubDate>2008-04-14</pubDate></item><item><title>新任项目经理的五项修炼</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9764.htm	</link><description><![CDATA[　　恭喜恭喜！你提升了！欣喜若狂之后，你有些困惑，有些心虚：“我能胜任吗？”压力和挑战让你有些招架不住。你可能是一名出色的专业人士，此前一直作为团队的成员而工作，但从来没有领导过一个团队。你发现突然]]></description><pubDate>2008-04-10</pubDate></item><item><title>[公文写作]述职报告的格式</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9651.htm	</link><description><![CDATA[[B]一、述职报告的性质和特征[/B]<br /><br>近几年来，我国进行干部体制改革，实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部，在一定时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作实绩，于是逐步形成]]></description><pubDate>2007-12-25</pubDate></item><item><title>常用公文用法和格式</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9447.htm	</link><description><![CDATA[[B]通&nbsp知[/B]<br /><br>　　通知是知照性公文，是上级机关用来批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，发布规章，向下级机关和有关单位传达需要周知或者共同执行的事项，以及用来任免和聘用干]]></description><pubDate>2007-08-26</pubDate></item><item><title>由此可见施工组织设计的重要性！</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9318.htm	</link><description><![CDATA[从下面一个案例，大家可以领会到施工组织设计的重要性！<br /><br><br /><br>某房地产开发商（甲方）与某建筑公司（乙方）签订了某一住宅小区的工程总承包合同（桩基另行发包），承包合同为固定价格合同，双方在]]></description><pubDate>2007-05-14</pubDate></item><item><title>“照图施工”就没有责任吗？</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9317.htm	</link><description><![CDATA[在国际上，通常的工程合同中，承包商是按照业主提供的设计文件履行。提供设计文件的当事人（通常为业主）即为默示地保证了设计的准确和充足。如果承包商按照业主准备的设计文件施工，承包商不应承担应设计缺陷而产]]></description><pubDate>2007-05-14</pubDate></item><item><title>挣值管理分析一例</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9316.htm	</link><description><![CDATA[[B]一、&nbsp;概念[/B]<br />
<br>1、挣值管理是一种综合了范围、时间、成本绩效测量的方法。通过与计划完成的工作量、实际挣得的收益、实际的成本进行比较，可以确定成本、进度是否按计划进行。挣值管理可以在项]]></description><pubDate>2007-05-12</pubDate></item><item><title>活用关系“网”住跳槽人</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9312.htm	</link><description><![CDATA[“关系网”在我们心中可能是一个贬义词，但是，从行为科学的角度来看，员工可以背叛公司，但是很难背叛他们的社会关系网，如果公司为这些骨干构筑起一个让人恋恋不舍的“关系网”的话，在他们做出离职决定时，也必]]></description><pubDate>2007-05-12</pubDate></item><item><title>OA未来趋势之七个演变</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9267.htm	</link><description><![CDATA[　　【IT168&nbsp专稿】伴随着企业信息化发展的浪潮汹涌，组织流程的固化、改进、知识的积累、应用、技术的创新、提升，OA也在不断求新求变，最终OA系统将会脱胎换骨，全新的“智能型自动化的OA”将成为未来的发展]]></description><pubDate>2007-04-16</pubDate></item><item><title>直面OA选型八大误区</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9266.htm	</link><description><![CDATA[　　【IT168&nbsp专稿】近几年来，OA软件迅速普及，媒体和厂商都在大力宣传，各种概念、观点、产品纷至沓来。国内很多企业实施了OA项目，软件商也开发了许多软件，但在选与被选之间总有诸多“不对称”，以致背道而]]></description><pubDate>2007-04-16</pubDate></item><item><title>OA软件高价背后的四大根源</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9265.htm	</link><description><![CDATA[　【IT168&nbsp专稿】对中小企业而言，信息化首先要解决的就是办公自动化OA的应用问题。应用型协同OA软件以简单、实用、实施和培训周期短、产品性价比高等特点，在OA市场显示出强大的竞争优势，也是OA普及的关键。]]></description><pubDate>2007-04-16</pubDate></item><item><title>OA应是大小皆宜的“二锅头</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9264.htm	</link><description><![CDATA[　【IT168&nbsp专稿】OA到底是奢侈商品还是大众产品？随着技术不断进步和日益普及，OA决不是奢侈商品，而是恰如百姓“柴米油盐”，非常大众化，并非高贵神秘。如果说一些国外大型软件巨头的OA产品是“洋酒XO”，一]]></description><pubDate>2007-04-16</pubDate></item><item><title>挣值管理的缩写和公式</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9245.htm	</link><description><![CDATA[挣值管理是项目管理的一种方法，主要用于项目成本和进度的监控&nbsp<br /><br><br /><br>挣值通过项目开始时的计划与所完成的工作进行比较，给出了一个项目何时完工的估算，通过从项目已经完工的部分进行推算，项]]></description><pubDate>2007-03-29</pubDate></item><item><title>项目管理中如何用挣值</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9244.htm	</link><description><![CDATA[作者：胡允清&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp文章来源：网友推荐&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp点击数：215&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp更新时间：2006-5-2&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp<br /><br>&nbsp<br /><br>在PMBOK学习及项目管理培训课]]></description><pubDate>2007-03-29</pubDate></item><item><title>系统集成项目实施的管理</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9243.htm	</link><description><![CDATA[by&nbspAMT&nbsp胡文光<br /><br>一、&nbsp引&nbsp言&nbsp<br /><br>目前国内系统集成公司很多，系统集成也成为一个热门话题。可是这些公司往往是昙花一现，真正能做的好的没有多少。究其原因，对系统集成的工程]]></description><pubDate>2007-03-29</pubDate></item><item><title>中组部规定公务员四等级考核挂钩工资待遇</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9154.htm	</link><description><![CDATA[2007-01-18 05:32:48　来源: 东方网<br />
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　　核心提示:中央组织部、人事部发出通知，印发《公务员考核规定(试行)》。《规定》明确，公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，公]]></description><pubDate>2007-01-18</pubDate></item><item><title>可口可乐与百事可乐</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9152.htm	</link><description><![CDATA[世界上第一瓶可口可乐于1886年诞生于美国，距今已有113年的历史。这种神奇的饮料以它不可抗拒的魅力征服了全世界数以亿计的消费者，成为“世界饮料之王”，甚至享有“饮料日不落帝国”的赞誉。但是，就在可口可乐如]]></description><pubDate>2007-01-15</pubDate></item><item><title>SAP技术人员必会技能</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9023.htm	</link><description><![CDATA[&lt;&lt;阅读原文>><br />
http://searchcio.techtarget.com.cn/tips/450/2050950.shtml<br />
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　　据一个专攻SAP技能的职业分析家介绍，对于很多的SAP专业人员而言，他们的就业形式开始反弹;但是，企业]]></description><pubDate>2006-02-04</pubDate></item><item><title>商人的22条准则!</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/9019.htm	</link><description><![CDATA[1.坚持看CCTV―1新闻联播和ICXO.COM 。要想把握经济局，必须关注政局，新闻联播图文并茂，有声有色，着实为中国商人的最佳晴雨表；你可以不看财经报道，也可以不看焦点访谈，如果你不是做石油和外汇的，甚至你都可]]></description><pubDate>2006-01-27</pubDate></item><item><title>如何做一个好的互联网老板(二)</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8994.htm	</link><description><![CDATA[继续第一篇的话题，谈谈互联网管理的认识。自己做老板还不够格，但是想想怎么去做总是没有错的。<br />
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      上次谈了人事制度的重要性，其实还是把一项重要的忘了提前说。其实对于互联网行业来说，要做]]></description><pubDate>2006-01-02</pubDate></item><item><title>如何做一个好的互联网老板(一)</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8993.htm	</link><description><![CDATA[做一个好的互联网老板，一定要是一个杂家，这个原则同时对高级管理者起作用。<br />
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　　　 今天主要想谈的是对人事行政制度的一些看法，希望大家一起来讨论指正。<br />
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　　　 离开华友才慢慢]]></description><pubDate>2006-01-02</pubDate></item><item><title>北大教授教你七招合理避税 选好临界点可少纳税</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8982.htm	</link><description><![CDATA[重庆商报 <br />
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　　本报讯(记者 刘定云 实习生 蒋昆 邹颖) 如何调动个人、企业的理财兴趣，各家银行想的办法，可谓五花八门。而建行昨日在渝启动的“建行当家，理财有道”却别有新意，专门从北京请来个]]></description><pubDate>2005-12-23</pubDate></item><item><title>加强员工的信息安全管理</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8981.htm	</link><description><![CDATA[http://www.chinaunix.net 作者:goodcjh2005<br />
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加强员工的信息安全管理 <br />
<br />
随着信息系统在企业中的应用，企业的每个员工都或多或少地拥有一定的访问权限。但当员工离职后，大多数企业却]]></description><pubDate>2005-12-22</pubDate></item><item><title>新任项目经理的五项修炼</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8951.htm	</link><description><![CDATA[　　恭喜恭喜！你提升了！欣喜若狂之后，你有些困惑，有些心虚：“我能胜任吗？”压力和挑战让你有些招架不住。你可能是一名出色的专业人士，此前一直作为团队的成员而工作，但从来没有领导过一个团队。你发现突然]]></description><pubDate>2005-11-05</pubDate></item><item><title>做下属“眼中”的好主管</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8893.htm	</link><description><![CDATA[出处：《中外管理》  作者：李桦  <br />
   在现实生活中，常常会发生这样的情况：管理人员的良好愿望不一定能带来良好的结果，同样的管理方式在不同的被管理者中引起的反应可能完全不同。这是因为在组织中。能否]]></description><pubDate>2005-09-23</pubDate></item><item><title>企业成功选用称职主管的秘诀</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8889.htm	</link><description><![CDATA[你想知道如何将不称职的主管拒之门外吗?或者，究竟怎样才能甄选出合格的主管呢?  <br />
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   甄选出合格称职惴，对管理层素质和企业发展来说，不仅仅是一个问题或者挑战，更是一项急待解决的当务之急。为了]]></description><pubDate>2005-09-23</pubDate></item><item><title>中时:上海薪资飙涨超过台湾</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8866.htm	</link><description><![CDATA[台湾的中国时报报道说，随着外资大举进驻，近年来上海各行业薪资水平三级跳，最热门行业如ＩＴ工程师、房产地经纪商、会计师、保险精算师等人才奇缺，即使开价一万（人民币，下同）都找不到。薪资大涨不仅让商界吃]]></description><pubDate>2005-08-31</pubDate></item><item><title>布线工程的实施与管理</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8862.htm	</link><description><![CDATA[工程管理是一门学问，工程管理的好坏直接影响工程项目的构成成本、工程质量和工程进度，甚至会影响投资方对投资的信心。 <br />
一、管理思路 <br />
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　　工程管理最大难点在于工程量的把握、工程材料的]]></description><pubDate>2005-08-30</pubDate></item><item><title>帝王统治:中国式管理的10大劣根性</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8846.htm	</link><description><![CDATA[帝王统治:中国式管理的10大劣根性<br />
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在丛林生活的老虎总是比在草原生活的老虎个头小一些，这是因为个头小的老虎在茂密的丛林中穿梭比较方便；在非洲生活的狐狸比在北极的狐狸耳朵大很多，这是因为耳朵]]></description><pubDate>2005-08-22</pubDate></item><item><title>中国互联网未来十年发展趋势</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8845.htm	</link><description><![CDATA[2005年7月21日，中国互联网络信息中心（CNNIC）在京发布“第十六次中国互联网络发展状况统计报告”。报告显示，截至到6月30日，我国上网用户总数突破1亿，为1.03亿人，半年增加了900万人，和上年同期相比增长18.4%]]></description><pubDate>2005-08-22</pubDate></item><item><title>一次监狱监控系统设备招标</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8840.htm	</link><description><![CDATA[作者：苏同波 韦龙义 <br />
http://www.cntc.gov.cn/llyj/jyxt.html <br />
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一、项目背景 <br />
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　　由于切实需要，该监狱于2003年年初向云南省财政厅申请财政拨款对其内部监控系统设备的采购]]></description><pubDate>2005-08-17</pubDate></item><item><title>测试：你有当主管的天赋吗</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8839.htm	</link><description><![CDATA[有人曾打趣地说：“工作是越往上爬越轻松，越基层的人能力越强，越往上就越来越废”。这当然是那些拼命工作却始终无法顺利高升的人所想出的自我解嘲，也反映出大多数人都希望自己能够脱颖而出、更上一层楼。你是否]]></description><pubDate>2005-08-17</pubDate></item><item><title>央企明年全部建立法律顾问制 防范企业法律风险</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8826.htm	</link><description><![CDATA[来源：光明网—新京报 <br />
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　　国资委今年将在湘、鄂、冀、辽、赣、沪等地建立地方国有重点企业法律顾问制度试点<br />
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　　本报讯（记者廖卫华）到明年年底，我国将在所有中央企业]]></description><pubDate>2005-08-01</pubDate></item><item><title>管理的永恒黄金定律！</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8815.htm	</link><description><![CDATA[1、素养<br />
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    蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。<br />
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    提出者：美国管理学家蓝斯登。<br />
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    点评：进退有度，才不至进退维]]></description><pubDate>2005-07-19</pubDate></item><item><title>台湾新首富郭台铭在大陆大展宏图</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8755.htm	</link><description><![CDATA[　　“科技枭雄”郭台铭<br />
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　　拥有46亿美元的蔡万霖过世后，其财产分给子孙，台湾富豪榜随之发生变化。“科技枭雄”郭台铭和“经营之神”王永庆以总资产930亿元新台币（4元新台币约合1元人民]]></description><pubDate>2005-05-11</pubDate></item><item><title>商在大陆﹕台企鸿海投资大陆展宏图</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8754.htm	</link><description><![CDATA[闻名海内外的台商企业鸿海集团董事长郭台铭，十多年来投资大陆取得了很大的成功。郭台铭亲手创办的深圳富士康鸿海精密企业，去年出口总金额达七十三亿美元，成为大陆最大的出口企业。难得的是，郭台铭和许多投资大]]></description><pubDate>2005-05-11</pubDate></item><item><title>销售中如何分析客户?</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8723.htm	</link><description><![CDATA[一、销售被拒绝的情况有很多，观察和分析十分重要<br />
<br />
    都说做SALES是一项考验意志的工作，为什么这么讲呢？因为SALES被客户拒绝甚至是扫地出门的情况经常会有。做过或者正在做的朋友在销售中大概都]]></description><pubDate>2005-04-19</pubDate></item><item><title>小老板经商路上有十忌</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8721.htm	</link><description><![CDATA[　　一忌坐门等客。经商不跑不活，商品市场瞬息万变，商品交流讲究时效性，坐门难见客。只有跑动，才能得知市场信息，找准时机，方能盈利。 <br />
<br />
<br />
   　　二忌没胆量。俗话说，只要有七分把握便]]></description><pubDate>2005-04-18</pubDate></item><item><title>打电话如何找到决策者</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8720.htm	</link><description><![CDATA[（来源：中国创业招商网）你会面临的另一个难题会是如何找到决策者--拿主意的人。知道谁是最后能决定购买的人是非常重要的。你当然不希望在打了若干个电话，作了多次完整的产品或服务介绍后，被告知在决定购买前，]]></description><pubDate>2005-04-18</pubDate></item><item><title>营销谋划者最该做的事……</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8710.htm	</link><description><![CDATA[肯德基自爆含有苏丹红，联想购IBM全球PC业务，沃尔玛折戟中国，长虹转型转向3C，东芝与普天合资婚变……市场在谋划中瞬息万变。<br />
<br />
<br />
    ▼竞争推动发展，并孵化企业变态意识。 <br />
<br /]]></description><pubDate>2005-04-12</pubDate></item><item><title>谨慎处理客户寄样要求</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8709.htm	</link><description><![CDATA[您一定曾遇到类似情景：“很多客户咨询，着急得要求您用EMS寄样，并说可以马上下订单,费用一次就是几十多元……一个月过去了，样品寄了不少，邮费也去了不少，可一个单子也没有！”<br />
<br />
    现在很多竞]]></description><pubDate>2005-04-12</pubDate></item><item><title>如何面对客户讨价还价</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8708.htm	</link><description><![CDATA[凡做过销售的人，都会有这样一个感受：客户的讨价还价就象一支美丽却让人心碎的恋曲，永远伴随自己左右。从集贸市场几毛钱的小菜生意到工商企业间上百万的巨额交易，买卖双方总难免为成交价格纠缠不休：买方在货比]]></description><pubDate>2005-04-12</pubDate></item><item><title>与愤怒客户沟通的六决</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8699.htm	</link><description><![CDATA[1. 细心“听教”：<br />
<br />
    有些客人的投诉具有攻击性，令你感到难堪，但他们都能告诉你一些你不知道的信息，这些资料可能有助你改进公司的产品或服务，所以，尽量向他们查询详细资料。 <br />
<br />]]></description><pubDate>2005-04-06</pubDate></item><item><title>小生意赚大钱之谜！</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8693.htm	</link><description><![CDATA[汕头人陈元朗在深圳某大厦租到门口一角卖水果。谁也没想到这个小小的水果摊一个月的销售额竟达17万元。他的秘诀是换货。陈元朗的拿手货源是海南菠萝。他将菠萝以原价从同乡处换得进口洋桃等十几种原价水果。这样，]]></description><pubDate>2005-04-05</pubDate></item><item><title>你的网络有多安全</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8690.htm	</link><description><![CDATA[你的网络中有机密的或者比较敏感的数据吗?如果有的话,那你一定希望它非常安全,受到可靠的保护。在这篇文章中,我们介绍了一些相对简单的方法,它们可以使你的数据免受破坏。<br />
1. 口令设置。人们一想到网络安全]]></description><pubDate>2005-04-05</pubDate></item><item><title>无水洗车:欧邦士免划痕汽车清洗机、无水环保洗车机</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8674.htm	</link><description><![CDATA[无水洗车:欧邦士免划痕汽车清洗机、无水环保洗车机 <br />
 <br />
 [类别]： 新兴行业 <br />
<br />
[时间]： 2005-03-30 08:57:14<br />
<br />
[广告]： 我们用专业技术做优质产品 <br />
 温馨提示：项]]></description><pubDate>2005-03-31</pubDate></item><item><title>【荐】50个精彩工商管理类专业网站集锦</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8657.htm	</link><description><![CDATA[50个精彩工商管理类专业网站集锦  <br />
1、 http://www.erper.com/ <br />
中国ERP专家网--是一个面向企业管理、面向信息化、面向电子商务的ERP咨询平台。 <br />
提 供针对21世纪的中国企业提供MRPII/ERP/CR]]></description><pubDate>2005-03-25</pubDate></item><item><title>团体日常管理七大解决方案</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8642.htm	</link><description><![CDATA[　　检测你的公司员工，是否背地里抱怨这七件事？<br />
<br />
　　1、工作压力太大，整天带着面具上班；2、得不到授权，有被疏远的感觉；3、你的承诺不兑现，公司充满政治色彩；4、因背景、学历、资历原因受过]]></description><pubDate>2005-03-10</pubDate></item><item><title>创新-企业进步之魂</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8621.htm	</link><description><![CDATA[俯视今天的中国企业，甚至世界范围内的企业，如果在他们的核心价值观或理念中，找几个最一致的东西，那就是诚信和创新。诚信和创新是企业生存与发展的两个车轮。诚信是企业生存的基础，创新是企业发展的原动力，诚]]></description><pubDate>2005-03-01</pubDate></item><item><title>由宝洁收购吉列看:中国企业需借鉴更需考量</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8620.htm	</link><description><![CDATA[近日宝洁公司（Ｐｒｏｃｔｅｒ＆Ｇａｍｂｌｅ）以５７０亿美元的价格换股收购吉列（Ｇｉｌｌｅｔｔｅ）的交易敲定后，引起业界不小的震动。 <br />
<br />
　　宝洁进入中国十多年来，给中国日化行业带来不少震撼]]></description><pubDate>2005-03-01</pubDate></item><item><title>西方管理学家风靡中国</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8604.htm	</link><description><![CDATA[西方管理学家风靡中国 <br />
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<br />
　　这是今年2月在哈尔滨举办的一场演讲，但中国听众们显然把它当成了]]></description><pubDate>2005-02-28</pubDate></item><item><title>老板最爱炒的15种员工</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8578.htm	</link><description><![CDATA[老板最爱炒的15种员工<br />
<br />
 <br />
　　（1）不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象]]></description><pubDate>2005-02-19</pubDate></item><item><title>七种最没效率的劣质管理者</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8565.htm	</link><description><![CDATA[中青在线<br />
 <br />
　　劣质的管理永远不会退出流行。以下是7种常见的最没有效率或败事有余的主管：<br />
<br />
　　1、教父型主管(The Godfather)。尽管时下管理思潮强调的是团队合作与参与，教父型的]]></description><pubDate>2005-02-15</pubDate></item><item><title>管理：划亮员工精神火柴六法则</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8564.htm	</link><description><![CDATA[《职业女性》杂志 <br />
<br />
<br />
　　职业经理人非天生，他的领导魅力更非天赋，有能力成为一名职业经理人，但并不一定保证能胜任这份高风险高收益的工作。如何让自己成为一个有魅力的管理者？如何更有效]]></description><pubDate>2005-02-15</pubDate></item><item><title>信息化项目成败的判定标准</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8479.htm	</link><description><![CDATA[【IT168 报道】<br />
    编者按：信息化项目如何衡量其成功与否，一直是业内争论很久的话题。而且信息化本身是一个复杂的管理系统工程，以什么样的指标体系去衡量，如何衡量，确实是个大难题。<br />
<br />
]]></description><pubDate>2005-01-11</pubDate></item><item><title>金达仁：CIO的知识结构与能力</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8478.htm	</link><description><![CDATA[作者：金达仁   更新时间：2004-10-22  <br />
 <br />
  <br />
    【it168 资讯】可以预言，一旦CIO完成了从技术型人才向管理型人才的转变，必将极大的推动中国企业管理变革和信息化建设进程。<br />
<br /]]></description><pubDate>2005-01-11</pubDate></item><item><title>信息产业部推出国家级企业信息化资格认证ITMC</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8477.htm	</link><description><![CDATA[2004-07-15 <br />
    企业信息化已经成为中国企业规模化和规范化发展的一种趋势，然而，由于企业信息化推进的关键角色-企业内部IT咨询顾问的严重匮乏，让企业信息化陷入了上不来又下不去的尴尬局面。为了解决这]]></description><pubDate>2005-01-08</pubDate></item><item><title>著名外企的用人标准</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8468.htm	</link><description><![CDATA[　　微软：用人惟能。以比尔．盖茨为首的微软是世界著名的“工作狂”的乐园，员工的使命感强烈，求知欲旺盛，忠诚度极高。<br />
<br />
　　摩托罗拉：工作轮换。摩托罗拉公司自成立之日起，就将“尊重人性，为]]></description><pubDate>2005-01-04</pubDate></item><item><title>CRM常用词汇大全</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8465.htm	</link><description><![CDATA[当一家企业实施CRM的时候，CRM的专用词汇的发展对开发商业模式和沟通变得至关重要。 <br />
　　 理解CRM术语对开发新商业模式和促使向以客户为中心转变变得非常关键。项目经理和业务骨干需要溶入到这些CRM词汇中]]></description><pubDate>2005-01-04</pubDate></item><item><title>虚假广告害人“好记星”:到底在糊弄谁</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8464.htm	</link><description><![CDATA[--------------------------------------------------------------------------------<br />
 <br />
http://finance.sina.com.cn 2004年09月03日 09:59 人民网-华东新闻 <br />
 <br />
　　“一样脸孔、一样]]></description><pubDate>2005-01-03</pubDate></item><item><title>传奇“好记星”，营销新经典</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8463.htm	</link><description><![CDATA[作者：蜥蜴团队    转贴自：中国营销传播网    <br />
<br />
                    <br />
<br />
<br />
          原恒基伟业的营销老总孙陶然在“乾坤发音王”经销商大会上说，真没想到，这“好记星”没按]]></description><pubDate>2005-01-03</pubDate></item><item><title>你也能当时间管理高手</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8452.htm	</link><description><![CDATA[你也能当时间管理高手<br />
别把时间用错地方了 <br />
李翠卿 <br />
 <br />
<br />
 <br />
    只要是懂得“排”时间和“偷”时间的窍门，每个人都可以聪明、从容过日子。 <br />
<br />
    企管专家]]></description><pubDate>2004-12-22</pubDate></item><item><title>浅谈工作分析的作用与重要性</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8442.htm	</link><description><![CDATA[随着企业体制的不断健全和完善，对“物流、信息流、资金流”这三流的认识得到了不断加强，“时间就是金钱，效率就是生命”，已经成了企业经营运作的座右铭，要在竞争中居于不败的地位，提高企业的竞争力，就必须不]]></description><pubDate>2004-12-18</pubDate></item><item><title>国企人才流失与引进的矛盾及对策</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8441.htm	</link><description><![CDATA[随着我国国有企业改革的不断深入，除了在法人治理结构和产权清析的改革不断深入之外，在人事用工制度方面的改革也不例外。然而原来老的用人机制太根深蒂固，各级部门领导人的选用仍是通过主管领导提名、组织讨论、]]></description><pubDate>2004-12-18</pubDate></item><item><title>把人才当成河流来管理</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8440.htm	</link><description><![CDATA[当人才愈来愈像河流自由流动之际，企业再也无法像水库般将人才储存起来了，企业人才管理的重点，不在于要不要流动，而是如何管理其流速与方向。 <br />
<br />
　　因特网来势汹汹，到目前为止，它对很多公司最大]]></description><pubDate>2004-12-18</pubDate></item><item><title>怎样建立企业内部培训机制？</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8363.htm	</link><description><![CDATA[培训发展到今天，开始逐步受到企业各界人事的关注。很多企业开始真正的引入企业内训机制，建立培训工作小组或者企业培训学校。培训在企业管理、人员储备、解决实际问题上发挥着不可低估的作用。根据与时代公司各级]]></description><pubDate>2004-10-27</pubDate></item><item><title>中国企业管理十大弊病</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8349.htm	</link><description><![CDATA[《超越日本》文章五：中国企业管理十大弊病 <br />
 <br />
 [ 王卓 ] 来源：[ 《中国财富》杂志 ]  <br />
 <br />
 <br />
<br />
<br />
<br />
　　WTO前总干事穆尔先生说，中国企业的管理相当于3]]></description><pubDate>2004-10-23</pubDate></item><item><title>不懂危机管理的企业没有竞争力</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8345.htm	</link><description><![CDATA[“非典”的爆发，使国人对于“危机”二字有了切肤之痛。特别是对于企业界来说，很多人是第一次领会到什么叫“不可抗力”，尽管这个词在以往几乎每份合同中都会出现。 <br />
<br />
<br />
企业每日都要面对竞争]]></description><pubDate>2004-10-21</pubDate></item><item><title>出师未捷身先死 透视个人创业者六大死穴</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8338.htm	</link><description><![CDATA[《环球企业家》杂志 <br />
 <br />
　　据报道，超过一半的创业个案最终都是以失败而告终。很多创业者都会有这样的经历：创业前认为最艰难的时期是筹备创业的阶段，而公司正式运作后，便可松懈一下。而创业后，]]></description><pubDate>2004-10-19</pubDate></item><item><title>SONY用人策略：用人要看底蕴</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8304.htm	</link><description><![CDATA[　　索尼（中国）有限公司是一家在国际化管理理念下成长起来的外企，既有日本文化体系中的细致、严谨，又有深受欧美文化影响的“自由豁达”，同时，也有中国传统理念当中的灵活与执著。索尼的用人策略是什么？索尼]]></description><pubDate>2004-09-23</pubDate></item><item><title>中国大陆为全球第二网络攻击来源 美国居首</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8303.htm	</link><description><![CDATA[　　计世网消息 据港台媒体报道，信息安全厂商赛门铁克公司21日公布2004年上半年网络安全威胁报告，报告中指出，上半年共公布了4495个新的windows病毒，数量是去年同期的 4.5倍，到今年6月30日止，docWin32威胁和变]]></description><pubDate>2004-09-22</pubDate></item><item><title>聘用人才必备之心理测试</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8273.htm	</link><description><![CDATA[来测试一下吧，不过需要用笔记录答案，但是结果会对你有用的。这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的。答复是依现在的您，不要依过去的您。<br />
<br />
　　1、你何时感觉最好？<br />]]></description><pubDate>2004-09-12</pubDate></item><item><title>基层干部总结10招“决策艺术” 签字尽量不担责</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8256.htm	</link><description><![CDATA[　　当领导就要决策，决策就要签字。按说领导的签字应该是明确的、坦诚的、负责任的，但有些领导为了讨好作风不正派的上级而自己又不担风险，甚或自己违法乱纪又想规避追究，都在签字的学问上痛下工夫。签字的学问]]></description><pubDate>2004-09-03</pubDate></item><item><title>6个IT神话没根据 假想背后露真相</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8249.htm	</link><description><![CDATA[计世网 <br />
 <br />
　　李建平 <br />
<br />
　　现在是面对现实的时候了。我们长久以来的一些基本假想，事实上往往没有根据。技术大腕也常常会像所有专业人员一样为过时的信仰所左右。为此，我们讨论剖析]]></description><pubDate>2004-08-31</pubDate></item><item><title>思考：经典的人力资源配置</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8226.htm	</link><description><![CDATA[　　在美国一个农村，住着一个老头，他有三个儿子。大儿子、二儿子都在城里工作，小儿子和他在一起，父子相依为命。<br />
<br />
　　突然有一天，一个人找到老头，对他说：“尊敬的老人家，我想把你的小儿子带]]></description><pubDate>2004-08-17</pubDate></item><item><title>中国公务员晋升制度改革的两种选择</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8193.htm	</link><description><![CDATA[建立职务与职级相结合的激励保障机制（此处的职级指的是公务员一定职务层次所对应的级别），其实质是构建公务员职务晋升与职级晋升的“双梯制”，两条楼梯上楼，拓宽公务员的职业发展空间。在这个前提下，出现了两]]></description><pubDate>2004-08-05</pubDate></item><item><title>职务系列分类存在缺陷 中国公务员发展空间狭小</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8192.htm	</link><description><![CDATA[近5年，在河北省三河市公安局离退休的106人中，有68人是三级警督（科员级）。这68人在30年的工作中没有得到过一次晋升的机会。可想而知，这样必然导致基层干部的动力不足或人才资源流失。1993年《国家公务员暂行条]]></description><pubDate>2004-08-05</pubDate></item><item><title>别做一个嘴巴吝啬的上司</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8159.htm	</link><description><![CDATA[解放日报 <br />
　　由于工作出色，Allen最近被提升为客户主管。原来同进同出、吃饭AA制的一班兄弟姐妹们一下变成了下级，彼此之间的言语都有些拘谨。Allen自己也一下子难以适应角色的变化，还没来得及享受升职的]]></description><pubDate>2004-07-30</pubDate></item><item><title>给别人打工宁可自己创业 八大招助你当老板</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8132.htm	</link><description><![CDATA[来源：[ 江南时报 ]  <br />
<br />
<br />
　　各高校毕业生都已经离校，尽管尚未落实“婆家”的学子们并不乐意接受这么一种现实，但“饭碗”问题必须正视。<br />
<br />
　　另一个现实是，下岗工人的再]]></description><pubDate>2004-07-23</pubDate></item><item><title>会计常见的作假手法解密</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8123.htm	</link><description><![CDATA[第一章常见的虚假会计凭证形式<br />
假账常见手法曝光<br />
    近二十年来，我国经济建设的步伐在不断加快，在高速运转的另一面，经济犯罪也层出不穷。在诸多经济犯罪案案例中，做假账便是作案方法中最老道，]]></description><pubDate>2004-07-22</pubDate></item><item><title>宋江、刘备、唐僧的“无能”之能</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8086.htm	</link><description><![CDATA[千龙新闻网 <br />
　　《水浒传》、《三国演义》、《西游记》虽非一人所作，但有一个共同点，就是书中统帅群雄的几位老大，宋江、刘备、唐僧，都是平常人看来的窝囊废，没有什么人格魅力，更无一丝英雄气度。宋江]]></description><pubDate>2004-07-12</pubDate></item><item><title>办公室里应该做的“减法”</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8076.htm	</link><description><![CDATA[北京青年报 <br />
　　在我们的办公室中，亦同日常生活一样，包含了衣、食、住、行、乐所需的众多物资，而这些物品有很多是可回收再利用。办公室环保实行起来并不难，只要每个人在工作中尽量用“减法”就可以了。]]></description><pubDate>2004-07-07</pubDate></item><item><title>领导哲学无处不在</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8065.htm	</link><description><![CDATA[苏静 <br />
 <br />
<br />
 <br />
    两只刺猬 <br />
<br />
    两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺，于是它们离开了一段距离，但又冷得受不了，于是凑到一起。几经折腾，两]]></description><pubDate>2004-07-01</pubDate></item><item><title>成熟型的主管应该怎么当</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8048.htm	</link><description><![CDATA[有个青年主管，少年得志，为了尽快树立威信，常常对比自己年长的下属发号施令。时间一长，下属心中都不服气：嘴上无毛，办事不牢，你凭什么指挥我们呀！我们没当上主管，都是你挡道，还敢对我们呼来喝去！一来二去]]></description><pubDate>2004-06-26</pubDate></item><item><title>网络营销:一种全新的营销方式</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8046.htm	</link><description><![CDATA[网络营销作为一种全新的营销方式，与传统营销方式相比具有传播范围广、速度快、无时间地域限制、内容详尽、形象生动、双向交流、反馈迅速、无店面租金成本等特点。网络营销更为企业架起了一座通向国际市场的绿色通]]></description><pubDate>2004-06-25</pubDate></item><item><title>财富与品牌</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8045.htm	</link><description><![CDATA[在工业经济时代,人们已经开始注意品牌给商品价值带来的增值,从那时候起,一些著名品牌,例如:“可口可乐”,“苹果”,“福特”等等,就已经给消费者留下了深刻的印象.当时代的列车驶入知识经济时代,人们越来越重视品牌]]></description><pubDate>2004-06-25</pubDate></item><item><title>院士呼吁中国信息化应走“低成本、平民化”道路</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8044.htm	</link><description><![CDATA[正参与制订中国二０二０年国家中长期规划的李国杰院士在“二００四中国信息技术年会”上说，中国发展信息化应改变“性能提高为主，成本降低为辅”的贵族化道路，着眼于降低成本，缩小数字鸿沟。 <br />
　　在文革]]></description><pubDate>2004-06-25</pubDate></item><item><title>企业发展战略</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8043.htm	</link><description><![CDATA[一、 企业发展战略的本质<br />
     “战略”这个概念最初只存在于军事领域，战争讲究方略，战争方略的简称就是“战略”。战争讲究战略也讲究战术。战略与战术都是谋略，但也有区别。战略针对全局，战术针对局部]]></description><pubDate>2004-06-25</pubDate></item><item><title>企业财务管理咨询</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8042.htm	</link><description><![CDATA[财务管理咨询的基本思路和方法<br />
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    财务管理咨询依据财务及财务管理活动的内在逻辑展开，其基本思路是从综合反映企业财务状况的经济指标的分析入手，寻找薄弱环节，深入分析影响这些指标的资金业务]]></description><pubDate>2004-06-25</pubDate></item><item><title>企业管理要以财务管理为中心</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8041.htm	</link><description><![CDATA[前不久，国务院发展研究中心企业研究所采用开放式问卷、半结构化问卷、调查访谈、文献资料分析等方法，对国内几十家企业的人力资源管理现状进行了调查分析。从所调查企业的组织结构设置、人力资源工作人员配置、人]]></description><pubDate>2004-06-25</pubDate></item><item><title>企业“领军人物”是什么样的人物?</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8039.htm	</link><description><![CDATA[“幸福的家庭都是相似的，而不幸的家庭却各有各的不幸。”如果把托尔斯泰这句名言用在时下千呼万唤的企业“领军人物”身上，应当也是适用的：成功的企业家具有某些相似的品质，而失败的领导者却各有各的问题。 <b]]></description><pubDate>2004-06-24</pubDate></item><item><title>未来中国发达地区将承载七成人口</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8038.htm	</link><description><![CDATA[有关专家认为，包括长江三角洲、珠江三角洲、沿渤海湾省市等在内的经济相对发达地区，将在未来20至40年内，以大约占全国10%的土地，承载全国近70%的人口。<br />
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　　报道称，日前召开的《长三角地区人口]]></description><pubDate>2004-06-24</pubDate></item><item><title>你是不是工作踏实的B角</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/8031.htm	</link><description><![CDATA[瑞丽女性网 <br />
　　在备受关注的人才大战中，各公司投入了大量的时间、金钱和精力来聘请和留住明星员工（即A角）。但是，过度迷恋A角可能会让我们落入低估“配角”（即B角）重要性的危险陷阱。诚然，A角能对公]]></description><pubDate>2004-06-23</pubDate></item><item><title>盲目扩张、改革出乱 &#34;旭日升&#34;为何成夕阳?</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/7997.htm	</link><description><![CDATA[来源:中国经济周刊    <br />
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      “旭日升？又出什么事了？”一位几年前在杭州专门经销饮料，现在回到家乡石家庄做生意的张先生面对《中国经济周刊》采访时说：“几年前我在杭州卖过旭日升，但销售不]]></description><pubDate>2004-06-08</pubDate></item><item><title>中国急需原创品牌</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/7969.htm	</link><description><![CDATA[中国急需原创品牌 <br />
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　　 <br />
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    就在中国制造的商品占领越来越多的国际市场份额的同时，人们也注意到，中国并没有出现如通用、摩托罗拉之类全球知名的跨国公司。也]]></description><pubDate>2004-05-27</pubDate></item><item><title>中国将成为今后五年内世界最大信息产业市场</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/7968.htm	</link><description><![CDATA[当前全球信息产业厂商和投资商都在关注今后五年内世界增长最快、规模最大的市场在哪里？中国信息产业管理部门官员24日对此给出了一个强有力的备选答案——中国。<br />
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　　中国信息产业部政法司]]></description><pubDate>2004-05-27</pubDate></item><item><title>当前电子政务建设处理好四个关系</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/7967.htm	</link><description><![CDATA[近年来，随着国内外信息化建设的不断加快以及国家对电子政务工作重视程度的不断提高，电子政务呈现出强劲的发展势头。与此同时，盲目性建设问题以及由此带来的种种风险也专家学者深为担忧：一是在缺乏统一规划和统]]></description><pubDate>2004-05-27</pubDate></item><item><title>麦肯锡：离职员工=财富</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/7955.htm	</link><description><![CDATA[企业的胸怀有多大<br />
麦肯锡：离职员工=财富<br />
李健 <br />
    离职员工究竟是“泼出去的水”，还是宝贵的源泉？精明的企业深知建立“毕业生网络”的重要性。<br />
    随着知识成为企业运营最重要的]]></description><pubDate>2004-05-24</pubDate></item><item><title>员工与企业共建“心理契约”</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/7954.htm	</link><description><![CDATA[瑞硕思心理咨询事务所 关 彤 <br />
“心理契约”是美国著名管理心理学家施恩提出的一个名词。它的含义是指：企业作为一个经济组织，其成长永远处于一个动态的发展之中，在这一过程中，企业人力资源的物理状态和心]]></description><pubDate>2004-05-24</pubDate></item><item><title>销售技巧七十条[推荐]</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/7951.htm	</link><description><![CDATA[1、 每天背诵十大成功信念一次(十大信念附后)<br />
2、 吃早饭时，过一遍今天的计划，明确今天的主要工作<br />
3、 出门时，大声说“我是最棒的”<br />
4、 见到第一个人，对他真诚说“早上好！”<br />
5、]]></description><pubDate>2004-05-22</pubDate></item><item><title>什么样的男人能成为富翁？</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/7919.htm	</link><description><![CDATA[　　通向财富的道路有千万条，但条条道路都惊人地相似。而且令人诧异的是，拼命积累财富的男人也惊人地相似，他们在心理特征上就像是同一个模子压出来的一样。<br />
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　　百万富翁的诸多特征绝大多数白手]]></description><pubDate>2004-05-17</pubDate></item><item><title>个人创业贷款方式任您选 解决资金“瓶颈”有招</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/7893.htm	</link><description><![CDATA[　　当前，许多人都想个人创业实现自己的人生梦想。但如何解决资金“瓶颈”的问题呢？如果根据自己的情况科学选择适合自己的贷款品种，个人创业将会变得更加轻松。有几种银行贷款形式可供选择：<br />
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 <]]></description><pubDate>2004-05-11</pubDate></item><item><title>企业信息管理师培训  激活烟草铁路煤炭信息化</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/7816.htm	</link><description><![CDATA[经劳动和社会保障部批准，国家烟草专卖局科技教育司、铁道部信息技术中心、国家安全生产监督管理局通信信息中心近期分别针对烟草、铁路、煤炭行业举办首期企业信息管理师职业资格认证培训班，正式启动了本行业企业]]></description><pubDate>2004-04-20</pubDate></item><item><title>小规模和一般纳税人选哪个好？</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/7812.htm	</link><description><![CDATA[【ICXO.com编者按】无论是新办企业，还是老企业扩大规模，经常会遇到选择增值税纳税人身份的问题。  <br />
　　选择不好，对税负有较大影响。增值税有两类纳税人，一类是一般纳税人，另一类是小规模纳税人。前者]]></description><pubDate>2004-04-19</pubDate></item><item><title>中小科技企业所需投资浅析</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/7811.htm	</link><description><![CDATA[【ICXO.com编者按】对于中小科技企业来说，得到一定的资金支持是企业能否快速发展的重要条件。在下文中试将投资环境、渠道，准入条件，风险及对策简要分析如下：  <br />
一、投资环境<br />
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目前我国的]]></description><pubDate>2004-04-19</pubDate></item><item><title>创业初期该做什么</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/7800.htm	</link><description><![CDATA[现今社会有钱人多的是，许多人几乎天天都在动脑筋找寻新的事业投资。要创业成功，除却天时、地利、人和等背景因素外，还要不断吸取以往成功人的经验，特别要富有自己的创意。在创业初期，创业者应规划的细节包括：]]></description><pubDate>2004-04-19</pubDate></item><item><title>测试：企业家的素质你具备吗？</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/7799.htm	</link><description><![CDATA[青年时讯 <br />
　　要想知道你是否具备成为企业家的素质，请完成以下问卷调查表。你不可能是完美的，因为完美根本就不存在。<br />
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　　你想创建自己的企业，不再为他人打工，成为一名企业家。想要了解]]></description><pubDate>2004-04-19</pubDate></item><item><title>马来西亚商业巨子——拿督冯振轩</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/7777.htm	</link><description><![CDATA[在中国和马来西亚的食品制造业里，人们都熟知这样一个企业：年营业额达到2亿零吉(相当于人民币4.36亿元)以上；产品有50多个品种，其产品荣获ISO9002国际优质认证，畅销世界四大洲25个国家和地区；且早在1992年就作]]></description><pubDate>2004-04-15</pubDate></item><item><title>名企这样对待离职员工</title><link>http://www.jlhome99.com/articles/art1/7747.htm	</link><description><![CDATA[金羊网-民营经济报 <br />
　　天狮集团——离职面谈：请提意见<br />
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　　天狮集团对离职的每个人员，不管是个人主动离职的还是被集团解职的，人力资源部都要与之谈话，问他们为什么离开？如果时间能倒]]></description><pubDate>2004-04-10</pubDate></item></channel></rss>